公司给员工过生日的原因主要有以下几点：

增强企业凝聚力：

通过庆祝员工的生日，公司能够增强内部的凝聚力，使员工感受到公司的关怀和支持，从而更加团结一心，共同为公司的发展做出贡献。

体现公司领导对员工的关怀：

生日庆祝是领导者表达关心员工的一种方式，能够体现公司的人文关怀和温暖的企业文化。

激发员工工作热情：

生日派对和庆祝活动能够让员工感受到自己的价值和贡献，从而激发他们的工作热情和积极性。

促进团队合作：

在生日派对上，员工们可以放下工作的压力，享受彼此的陪伴和欢乐，通过分享故事和笑声，增进了解和信任，从而增强团队的凝聚力和向心力。

提高员工士气：

庆祝员工生日可以提升员工的士气和归属感，使他们更加珍惜在公司的工作和生活。

传递公司文化：

生日庆祝是企业文化的重要组成部分，通过这种活动，公司能够向员工传递其核心价值观和信念，强化企业文化。

满足员工需求：

了解员工的真实需求，并在生日时给予适当的关怀和帮助，能够增强员工对公司的忠诚度和满意度。

营造正向文化：

许多公司通过举办生日庆祝活动，营造积极正向的企业文化，提升员工的工作效率和团队凝聚力。

综上所述，公司给员工过生日不仅是对员工个人的关怀和尊重，更是为了增强企业的整体凝聚力和竞争力，通过这种方式，公司能够激励员工更好地工作，同时也为员工创造了一个温馨和谐的工作环境。