外贸跟单员的招聘要求通常包括以下几个方面，综合多个招聘信息源整理如下：

一、学历与专业要求

学历背景

本科及以上学历为佳，国际贸易、国际经济、国际商务或相关专业优先。

专业资质

相关专业背景（如国际贸易、物流管理等）有助于快速掌握业务知识，但部分岗位接受复合型人才。

二、语言能力要求

英语水平

需通过英语四级或六级考试，具备扎实的商务英语基础。

能够熟练进行书面和口头沟通，撰写专业邮件和报告。

其他语言

部分岗位（如外贸业务为主的企业）可能要求掌握其他语言（如日语、法语等），但英语是核心要求。

三、专业知识与技能

国际贸易知识

需熟悉国际贸易术语、贸易流程、海关法规及进出口报关程序。

办公软件技能

熟练使用Excel、Word、PowerPoint等工具进行数据处理和文档管理。

行业特定知识

根据行业领域（如机械制造、农业、医药等），可能需掌握相关专业知识（如机械制图、动保法规等）。

四、工作能力与素质

沟通协调能力

需与客户、供应商、物流等多方协作，具备良好的倾听、表达和问题解决能力。

细致耐心

工作中需关注细节，适应频繁变化，处理紧急情况。

团队合作精神

能与不同部门协同工作，共同推进项目进展。

抗压能力

需在多任务环境下保持高效工作，具备较强的责任心和抗压性。

五、其他要求

经验要求：

1-3年以上外贸跟单经验者优先，熟悉出口/进口操作流程者更佳。

证书与资质：部分岗位可能要求PMP（项目管理）、CFA（金融分析）等证书。

总结

外贸跟单员需具备跨文化沟通能力、专业知识与实务操作经验，英语水平是核心门槛。建议求职者结合自身背景，突出相关经验与技能，以提高竞争力。