优秀年轻干部推荐表是单位在选拔任用年轻干部时使用的一种重要表格，主要用于民主推荐和人才选拔过程。其核心作用是通过系统化的信息收集和评价机制，筛选出政治素质高、工作能力强、实绩突出的年轻干部。具体包含以下要点：

一、表格的核心内容

个人基本信息

包括姓名、性别、籍贯、出生年月、入党时间、参加工作时间、学历学位、工作单位及职务等基础信息，用于建立干部档案。

推荐理由

需重点说明被推荐人在思想政治、业务能力、工作业绩、团队协作、作风纪律等方面的突出表现。例如：

- 在急难险重任务（如城市更新、疫情防控）中表现突出；

- 具备较强的学习能力和创新思维；

- 获得过表彰奖励或群众认可等。

推荐流程与要求

表格需由被推荐人所在部门填写，通常采用无记名投票或组织推荐方式，需附上推荐人签名及单位盖章。

二、推荐表的作用与意义

民主选拔机制

作为民主推荐的重要载体，确保选拔过程公开、公平、公正，广泛听取同事意见。

人才梯队建设

通过系统评价年轻干部的综合素质，为单位培养和储备管理人才，优化干部队伍结构。

激励与约束

优秀推荐结果可作为干部晋升、培训的重要依据，同时激励干部积极投身重点任务。

三、填写注意事项

客观真实：

推荐理由需结合具体事例，避免空洞评价；

突出重点：重点关注“实干家”标准，如工作实绩和急难任务表现；

规范格式：需按照单位统一模板填写，确保信息完整。

综上，优秀年轻干部推荐表是单位选拔优秀人才的重要工具，通过科学评价机制，促进年轻干部的成长与组织发展。