支部评议结果的填写需要结合党员自评、互评和民主测评的综合分析，具体填写规范如下：

一、评议结果等级划分

优秀

党员在政治素质、工作能力、工作业绩、遵纪守法等方面表现突出，能以党员标准严格要求自己，起到模范带头作用。

合格

党员基本符合党员标准，能积极参与组织活动，自觉进行党性分析，存在问题查找准确且整改措施具体。

基本合格

党员存在一定差距，但能认识到问题并尝试改进，需加强学习和工作主动性。

不合格

党员未达到党员基本要求，存在严重问题且整改不力，需限期整改或组织处理。

二、填写内容要点

政治素质

- 是否与党中央保持高度一致，能否认真学习党的路线方针政策，坚定“两个维护”。

工作能力与业绩

- 是否爱岗敬业，工作勤奋，能否完成岗位职责，是否取得突出成绩。

遵纪守法与道德表现

- 是否严于律己，遵守党纪国法，诚实守信，团结同事。

群众基础

- 是否得到群众认可，能否积极为群众服务，反映群众诉求。

三、填写规范建议

量化与具体化

- 优先使用具体数据或实例说明成绩，如“完成项目数量”“节约成本金额”等。

客观公正

- 避免主观臆断，结合长期表现和近期事例综合判断。

语言规范

- 使用“该同志在……方面表现突出/存在明显不足”等结构化表述。

四、填写流程

党员自评

根据自身表现对照标准进行自我评价，填写自评表。

互评与民主测评

党员之间相互评价，结合群众意见形成民主测评结果。

支委会综合分析

支委会根据自评、互评及测评结果，提出评定意见并签名。

五、注意事项

优秀等级需经支部委员会集体研究决定，一般每季度评选一次。

不合格党员需制定整改计划，经支部大会讨论通过后实施。

通过以上规范填写，既能体现评议的民主性，又能确保评价的客观性和针对性。