一、标题与称谓

标题：直接写“转正申请书”或“员工转正申请”

称谓：顶格写“尊敬的领导”或具体领导姓名

二、个人信息

入职信息：姓名、部门、职位、入职日期

联系方式：电话、邮箱（可选）

三、试用期工作总结

主要工作内容

列举试用期完成的核心任务，如项目开发、市场拓展、团队协作等。

工作成果

- 具体业绩数据（如销售额增长、项目按时交付）

- 客户反馈或荣誉证书

问题与解决方案

遇到的挑战及采取的应对措施，体现问题解决能力

四、自我评价

工作态度：

责任心、积极性、团队协作精神

专业能力：技能提升、知识掌握情况

适应能力：对公司文化的融入程度

五、转正意愿与理由

转正意愿：明确表达希望转正的决心

符合条件说明：结合工作成果、自我评价及岗位匹配度阐述

六、结尾与签名

结束语：使用“此致 敬礼”或“特此申请，望领导批准”

签名与日期：右下方写姓名及申请日期

注意事项

格式规范：

保持文档整洁，无拼写或语法错误

内容真实性：

客观描述工作表现，避免夸大

个性化：

结合岗位特点调整内容，突出关键成果

示例模板（综合参考）

```

尊敬的领导：

我叫[姓名]，自[入职日期]加入公司，担任[职位]，至今试用期已满。现申请转为正式员工，主要基于以下理由：

一、工作成果

1. 完成[项目名称]，实现[具体业绩]，获得客户高度评价；

2. 通过[优化措施]提升团队效率。

二、自我评价

工作态度积极，责任心强，能快速适应公司文化。专业能力方面，通过[培训/实践]掌握[技能]，解决[问题]。

三、未来规划

计划继续深化[项目/领域]，目标[具体目标]，期待为公司创造更大价值。

感谢公司提供的发展平台，希望得到认可与支持。

此致

敬礼

申请人：[姓名]

日期：[申请日期]

```

通过以上结构化填写，可有效展示试用期表现，提升转正申请的说服力。建议结合自身实际情况调整内容，突出亮点。