求职意向是简历的核心内容，需明确、简洁地展示求职目标。以下是具体写作建议：

一、核心要素构成

行业定位

明确所期望从事的行业领域，如互联网、金融、制造业等。例如：

- 互联网行业产品运营专员

- 金融行业投资分析师

- 制造业机械工程师

职位名称

使用精准的职位名称而非模糊描述，如：

- 软件开发工程师（可补充方向：前端/后端/全栈）

- 人力资源助理

- 销售经理

岗位类型说明（可选）

简要描述岗位性质，如：

- 偏向数字营销的市场营销专员（含线上广告策划）

- 技术研发类工程师（侧重算法/系统开发）

二、书写规范

格式要求

- 放置在简历首页个人概况之后，独立成段，使用粗体或不同颜色突出显示

- 行距保持1.5倍，字体清晰易读

语言规范

- 采用“行业+职位”结构，避免使用“文员、行政”等宽泛表述

- 语言精炼，概括性强，例如：

- "金融行业业务拓展经理" > "金融相关岗位"

- "互联网产品运营专员" > "互联网行业工作"

三、注意事项

避免过度宽泛

不同岗位对技能、经验要求差异较大，需针对具体职位调整意向，例如：

- 不宜同时标注"文案编辑、行政、外贸"等无关领域

- 若有多个目标岗位，建议分别撰写简历

与简历内容呼应

突出与意向岗位相关的技能、项目经验或成就，如：

- "3年电商运营经验，曾主导年度销售额增长20%"

- "熟练掌握Python/Java，参与过5个大型项目开发"

灵活调整

- 应届生可结合专业与实习经历填写，如"传媒行业新媒体运营专员"

- 有经验者需强调与过往经历的关联性，如"5年财务经验，寻求财务经理职位"

四、示例参考

完整表述：

> 互联网行业产品运营专员，擅长用户增长策略，3年电商项目经验，熟练使用数据分析工具

简化表述：

> 电商运营专家，数据驱动增长

通过以上规范，可提升HR的筛选效率，增加面试机会。