药店的职位主要包括以下核心岗位，涵盖运营、技术、销售及辅助职能：

药剂师/药师

负责解读医生处方、配药、用药指导及药品库存管理，确保用药安全。这是药店的核心岗位，需具备专业药学知识。

药店经理/店长

管理日常运营，包括销售策略、员工培训、库存采购及客户投诉处理，同时负责与供应商和医疗机构合作。

技术员/助理药剂师

协助处理处方、配药、标签贴附及药品库存管理，提供基础药物咨询和客户服务。

销售员/顾问

向顾客推荐药品、保健品等医疗用品，提供专业建议，并处理支付与退换货事务。

收银员

负责结账、收款及提供发票，需具备准确计算和良好服务态度。

仓库/仓管员

管理药品及医疗用品的采购、验收、分类和储存，确保药品安全与有效期。

质量管理员

负责药品质量管理，确保符合法规要求，可能由店长或执业药师兼职。

行政/人事助理

处理文件管理、员工培训、合同签订等行政事务，以及协调跨部门工作。

说明：

不同规模药店岗位设置可能有所差异，小型药店可能由店长兼任多个职能，而大型药店则可能增设质量负责人、医药代表等岗位。