启事标题的格式需根据具体类型调整，但一般包含以下要素和规范：

一、常见构成方式

文种+事由

最常见的形式，如“招聘启事”“寻人启事”。

单位+事由

适用于特定单位发布的启事，如“本校招聘启事”。

文种单独使用

简洁明了，如“启事”。

事由单独使用

仅标注核心事项，如“紧急启事”。

二、书写规范

居中显示

标题需居中排列，使用大号字体以突出重要性。

简洁明了

避免冗长描述，直接点明核心内容。

特殊情况处理

- 招聘启事可增加单位简介或用人理念；

- 寻物启事需补充丢失物特征、联系方式等细节。

三、示例参考

招聘启事：

> 招聘启事：[公司名称]现招聘[岗位名称]，要求[任职条件]，待遇[薪资范围]。- 寻物启事：

> 寻物启事：[日期]于[地点]丢失[物品名称]，特征[外观/品牌]，请联系[联系方式]酬谢[可选]。- 寻人启事：

> 寻人启事：[姓名]，[年龄]岁，[特征]，于[时间]在[地点]走失，家人联系电话[电话]。 四、注意事项

避免模糊表述：如“重要物品招领，请联系本人”应补充具体信息；

法律风险提示：涉及人身信息的启事需注意隐私保护。

通过规范标题格式，可确保启事信息传递清晰，提高公众响应效率。