一、责任推诿类

1. "问题出了先找下属，功劳都是自己的"

2. "推脱责任像推脱责任，揽功诿过像揽功诿过"

3. "把锅甩给下属，自己当甩锅侠"

二、能力不足类

1. "一将无能，累死千军"

2. "不度德，不量力，百无一能"

3. "决策失误像走马观花，执行无力像纸上谈兵"

三、消极态度类

1. "得过且过，敷衍了事"

2. "守摊思想严重，工作标准低，只求过得去"

3. "遇到问题先观望，等别人先行"

四、缺乏担当类

1. "功成不必在我，但求无过不求有功"

2. "出力不讨好，善于伪装"

3. "欺凌下属，独占功劳，毫无团队意识"

这些句子从不同角度揭示了领导不敢担当的表现，既有直接推卸责任的言行，也有能力不足、态度消极的隐含特征。需注意，这些描述需结合具体事例分析，避免片面标签化。