VR公司岗位主要分为技术研发、内容制作、产品管理、销售支持四大类，具体岗位如下：

一、技术研发类

VR软件工程师

负责VR应用或游戏的软件开发，需精通Unity3D、Unreal Engine等引擎及编程语言。

VR硬件工程师

专注VR设备硬件开发（如头显、控制器），需掌握硬件设计、电路原理等知识。

VR交互开发工程师

开发手势识别、语音识别等交互功能，提升用户体验。

VR建模师/场景设计师

负责3D模型、场景搭建及优化，为VR内容提供视觉基础。

二、内容制作类

VR内容策划师/美术设计师

涉及游戏设计、剧本撰写、角色/背景美术创作，需结合创意与技术实现。

VR摄像师/动画师

负责360度视频拍摄、动画效果制作及场景搭建。

VR特效师

制作光影、粒子系统等视觉特效，增强沉浸感。

三、产品管理类

VR软件产品经理

负责产品全流程管理，包括需求分析、功能规划、市场调研及项目落地，需跨部门协调资源。

VR售前工程师

提供技术支持与解决方案，参与招投标及客户演示，需熟悉产品规范与市场动态。

四、销售与市场类

VR销售

负责产品推广、市场拓展及客户关系维护，需结合销售策略与技术支持。

VR媒体/运营

制作VR相关内容（如视频、体验文章），并配合市场团队提升产品认知度。

注：

部分岗位（如VR技术美术、U3D/UE4工程师）在多个分类中重复出现，因涉及技术交叉特性。