企业文化中的企业宗旨、企业使命和企业愿景是企业文化的三个核心要素，它们各自有不同的含义和作用，但同时也相互联系。以下是它们之间的区别和联系：

企业宗旨

定义：企业宗旨是企业存在的根本目的或对社会发展的某一方面应做出的贡献的陈述。它规定了企业应该执行的活动以及企业期望成为的类型。

对象：主要面向客户，体现企业对客户的服务标准和承诺。

作用：为企业确立重心点，提供资源分配的基础，建立企业环境或企业文化，帮助将企业目标分解为工作结构。

企业使命

定义：企业使命是企业生产经营的哲学定位，即企业的经营观念，是企业存在的目的和理由。它包括企业的经营哲学、宗旨和形象。

对象：面向整个社会，体现企业在社会经济活动中的身份或角色。

作用：为企业确立经营的基本指导思想、原则、方向和经营哲学，影响经营者的决策和思维。

企业愿景

定义：企业愿景是企业最高管理者对企业未来的设想，体现了企业家的立场和信仰，是企业长期的发展方向及战略定位的体现。

对象：面向未来，包括员工、合作伙伴、投资者以及更广泛的社会群体。

作用：激发员工的热情和动力，指导企业制定战略，推动企业成长和实现长期目标。

联系

相互支撑：企业愿景、使命和宗旨共同构成了企业文化的核心价值观，相互影响和促进。

共同目标：虽然侧重点不同，三者最终都指向企业的长期发展和成功。

战略与文化：企业愿景是战略与文化的交集，使命定义了企业经营的哲学，而宗旨则更多关注于对外的服务承诺。

理解这些概念的区别和联系有助于构建一个清晰、一致的企业文化，指导企业的战略决策和日常运营