老板经常鸡蛋里挑骨头可能有多种原因，以下是一些可能的解释和建议：

老板的个人问题

心胸狭窄：有些老板可能因为个人心态问题，见不得别人比自己好，从而故意找茬。

红眼病：这类人可能因为嫉妒或其他原因，对你进行无端的挑剔。

欺软怕硬：有些老板可能只对那些容易对付的人挑剔，而对那些强硬的人则不敢轻易招惹。

工作表现问题

能力超过预期：有可能你的工作能力已经超过了老板的预期，他可能通过挑刺来压制你，或者寻找机会替换你。

确实存在不足：反思自己是否在某些方面做得不够好，如果是工作上的失误或不足，那么改进是必要的。

沟通问题

沟通不畅：可能存在沟通不畅的问题，导致老板对你的工作表现有误解。

性格或为人处事：考虑自己是否在平时性格或为人处事上得罪了领导，如果是，需要调整自己的态度和行为。

老板的其他企图

锻炼你：有些老板可能通过挑刺来锻炼你，帮助你提高工作质量和能力。

恶意针对：如果老板是恶意针对你，那么需要考虑是否继续在这家公司工作。

建议

自我反思

仔细想想自己是否真的有哪些地方做得不好，如果确实存在不足，那么改进是必要的。

如果自己已经非常努力，那么可能是老板的问题，可以考虑是否继续在这家公司工作。

与老板沟通

如果感觉老板是恶意挑刺，可以尝试与他进行坦诚的沟通，了解他对你工作的真实看法和期望。

如果沟通后问题仍未解决，可以考虑向上级领导反映情况。

调整心态

保持积极的心态，把老板挑刺看作是成长的机会，而不是打击。

如果工作压力过大，可以考虑寻找其他工作机会，寻找更适合自己的工作环境。

寻求支持

与同事或朋友分享你的困扰，寻求他们的意见和建议。

如果情况严重，也可以考虑咨询职业顾问或心理咨询师。

希望这些建议能帮助你更好地应对工作中的挑战，找到适合自己的解决方案。