韩非子的《说难》主要告诉我们以下几个道理：

说话的难度

了解领导心理：给领导提建议时，关键在于了解领导的心理需求，并迎合他的心理来说。如果领导喜欢美名，就不能用厚利来提建议，否则会被认为节操低下；如果领导喜欢厚利，就不能谈美名，否则会被认为没有心计。

保密的重要性：谋事要保密，因为无意中泄露秘密可能会导致危险。例如，知道领导表面上的意图但说出其背后的真实目的，可能会被视为泄露秘密而招致祸害。

进言的策略

顺应对方：说话时要顺应对方的心理，让对方觉得舒服，不会产生心理防御机制。可以多谈对方的优点和感兴趣的事情，少谈缺点和尴尬的事情。

粉饰和掩盖：要懂得粉饰领导自以为是的事情，掩盖他自以为耻的事情，这有助于获得领导的信任和重用。

实事求是

避免主观臆测：如果不尊重事实，只用亲疏和感情作为判断是非的标准，就会主观臆测，得出错误的结论，甚至可能害了自己。

公平对待：同样的事但发生在不同人身上却不同对待，这是不正确的。做人做事要公平，实事求是。

法治的重要性

法治思想：韩非子强调法、术、势相结合的重要性，认为通过制定和实施明确的法律法规来规范人们的行为，可以达到社会治理的目的。

君主的权威

君权神授：韩非子提倡君权神授，认为君主应该善于运用权谋和策略，以维护国家的稳定和发展。

总的来说，《说难》告诫我们在与人交往和提建议时，要深入了解对方的心理和需求，采取合适的方式和方法，同时要坚持实事求是和法治原则，以维护自己的利益和国家的稳定。