社团副社长的职责主要包括以下几个方面：

辅助社长进行总体规划

确定社团的发展路线和目标。

负责社团的外联任务

与学校领导、各赞助公司及其他学校进行联络和接洽工作。

与校团委保持联系

定期向校团委汇报工作，确保社团活动符合学校规定。

协调内部工作

协助社长解决社团内部的各种问题，协调各部门的工作，确保社团正常运作。

干部考核与推荐

参与各部门负责人的考核工作，并推荐候选人。

代行社长职权

在社长缺席时，代替社长行使职权，确保社团的正常运作。

工作总结与评估

在每次社团重大活动结束后，进行工作总结，评估活动的得失，并将总结报告上交社长审核及存档。

监督与配合

负责监督、协调和配合各部门的工作开展情况，确保各项任务顺利进行。

财务职责 （部分情况下）：

制定财务预算和计划，确保社团财务的合理使用和分配。

其他特定职责

根据社团的具体需求，可能还包括落实各项规定、执行相关法规、拓展收入渠道等。

这些职责旨在确保社团的顺利运作和发展，同时协助社长分担管理压力，提高社团的整体效率和影响力。