5S管理基础知识培训对学员的评价如下：

学习态度端正，喜欢自主学习，热爱提问，有与同学、老师讨论的能力，具备较高的学习素养。

尊敬老师，团结学员，学习实践中不畏难，敢于挑战自己不熟悉的问题，直到学通弄懂，学习能力强，成绩优秀。

真正理解5S管理的重要意义，目视化管理可以让职工明确现场有什么，现场工具定置摆放后，既方便了现场操作，提升了工作效率，同时还不容易丢失。

从整理、整顿、清扫、清洁、素养，一步步的执行中无不体现出科学、严谨的PDCA循环，5个S息息相关，互相辅助补充，构成了一个完美的企业管理链。

很多东西5S知识我们都没有领会它的本质。现在要做的就是认真消化知识，切实把知识运用到实际中来，从自身做起，带动周围的团队，发挥主观能动性，切实把心连心的5S管理做好做强。

老师鼓励学生主动发言，可以注意激发和调动学生的积极性，表达自己的观点，纠正错的问题，并其加以纠正。

全面系统地掌握5S/6S管理实施精髓及系统方法；借鉴与分享其他工厂成功推行经验，学习标杆5S企业实施案例，可以缩短探索时间；学会克服实施过程中的各种阻力，确保5S/6S体系在本公司更好更快见成效，削减库存，降低成本与浪费，提升效率；掌握一些5S管理实施工具、检查考核标准、责任区域划分标准，做到即学即用，实战有效。

综合以上评价，可以看出5S管理基础知识培训对学员的满意度较高，学员普遍认为培训内容实用，能够解决实际问题，并且通过学习，学员们在实际工作中能够更好地应用5S管理理念和方法，提升工作效率和质量。