在公司领导集体为员工过生日的场合，表达感谢与祝福是关键。以下是综合建议的表达内容及结构框架：

一、开场白

表达惊喜与感动

- "今天是公司集体过生日，我感到非常惊喜和感动。能和大家一起庆祝，感觉特别温暖和特别!"

提及特殊意义

- "作为团队的一员，能见证公司如此重视每个人的成长，深感荣幸。这种关怀让我们更有归属感!"

二、核心感谢

感谢公司支持

- "感谢公司提供的发展平台，感谢领导们的悉心指导，感谢同事们的日常支持。是大家的共同努力，让我们能共同成长!"

感谢团队陪伴

- "过去的一年，我们一起面对挑战，分享成功。感谢每个同事的陪伴与鼓励，是你们让工作充满动力!"

三、祝福与展望

个人祝福

- "愿每位同事在新的一年里健康快乐、家庭幸福，事业蒸蒸日上!"

团队寄语

- "让我们继续携手共进，以更饱满的热情迎接挑战。相信在大家的共同努力下，公司会创造更多辉煌!"

四、互动环节（可选）

集体分享：

邀请几位同事简短分享生日感受或工作体会，增强团队凝聚力。

未来期许：领导可简要提及公司发展规划，激励员工共同参与。

示例完整发言

"今天我们齐聚一堂，共同庆祝生日，我心中充满感激。感谢公司给予的机会，感谢领导的悉心栽培，感谢同事们的陪伴与支持。过去的一年，我们共同努力，取得了不凡的成绩，这离不开大家的付出。在此，我代表全体员工，向大家表示衷心的感谢!愿新的一年里，每位同事健康快乐、家庭美满，事业蒸蒸日上!让我们继续携手前行，共创美好未来!"

通过以上结构，既能表达对公司的感激，又能传递对同事的祝福，同时激励团队共同进步。