职业操守的三大要点可归纳为以下核心要素，综合多个权威来源整理如下：

一、诚信（诚实守信）

基本要求

从业者需保持言行一致，杜绝欺诈、伪造行为，确保信息真实可靠。 - 例如：在财务工作中，需如实记录交易数据，不篡改报表。

价值体现

诚信是职业声誉的基石，直接影响用人单位对员工职业素养的评价，甚至决定职业发展前景。

二、责任（职业责任与担当）

核心内涵

包括对职业集体和社会的职责，如保护知识产权、维护公共利益、确保公司资产安全等。 - 例如：医生需对患者负责，教师需对学生成长负责。

行为准则

需遵守法律法规、行业规范及公司制度，主动承担社会责任，平衡个人利益与集体/社会利益。

三、专业（职业能力与素养）

技能要求

需具备胜任岗位的业务能力，通过持续学习提升专业水平，确保工作质量。 - 例如：程序员需掌握最新编程技术，律师需熟悉相关法律法规。

持续发展

强调终身学习理念，适应行业变化，通过培训、实践等方式不断提升专业素养。

补充说明

职业操守还包括爱岗敬业、公平公正、奉献社会等要素，但诚信、责任、专业是其核心支撑。例如：

爱岗敬业：

通过尽职尽责提升工作效率，但需以诚信为基础。

奉献社会：在利益冲突时优先考虑社会利益，但需在专业能力范围内。

综上，职业操守的三大要点是相互关联的有机整体，需在实践中持续践行。