关于2021年总结与计划的开头撰写，可参考以下结构与示例：

一、开头结构要点

时间与背景

简要说明2021年的时间范围及工作环境，如“2021年，在公司领导正确指导下，围绕[具体目标]展开工作”。

成绩与成长

回顾一年中的主要成绩，如业绩指标完成情况、项目推进成果等，并提及个人成长经历，例如“通过团队协作完成[具体项目]，个人在[技能领域]取得显著提升”。

问题与反思

客观分析工作中遇到的问题及原因，如“部分项目进度滞后源于[资源不足/计划不合理]”。

未来展望

提出下一年的工作目标与计划，强调持续改进方向，例如“2022年计划通过[创新方法]提升效率”。

二、示例参考

示例一：业务拓展类岗位

“2021年，我负责[业务板块]工作，在团队支持下完成销售额[具体数据]。通过优化[流程/渠道]降低成本15%，但面临[市场竞争加剧]挑战。2022年计划拓展[新市场]，目标增长20%。”

示例二：管理岗位

“作为部门主管，2021年通过[制度优化/团队培训]提升团队效率，但存在[沟通不畅]问题。未来将强化跨部门协作，目标实现[业绩指标]。”

示例三：技术类岗位

“这一年，我主导[项目名称]开发，解决[技术难题]，但受限于[技术资源]。2022年计划引入[新技术]，突破性能瓶颈。”

三、注意事项

语言规范：

使用“通过”“实现”“达到”等动词，避免模糊表述。

数据支撑：用具体数据（如百分比、金额）增强说服力。

简洁明了：控制在3-5句话，避免冗长。

通过以上结构与示例，可系统梳理2021年工作，并为2022年制定清晰计划。