个人现实表现材料是用于评价个人思想、工作、作风等方面表现的重要文件，其写作需遵循以下规范和结构：

一、基本结构与内容要求

引言部分

- 基本信息：姓名、性别、年龄、学历、工作单位及职务等。

- 工作经历：重点描述学习经历、工作业绩及获奖情况（如竞赛获奖、表彰等级）。

主体部分

- 政治立场：

体现政治理论水平、政治敏锐性，如学习马列主义、践行“三个代表”重要思想等。

- 工作履职：突出工作态度、业务能力及业绩，如项目推进、问题解决能力、创新举措等。

- 廉洁自律：强调遵纪守法、廉洁奉公，如抵制腐败、维护集体利益等。

结尾部分

- 简要总结个人特点、存在不足及改进方向，体现自我提升意识。

二、写作技巧与注意事项

实事求是

- 用具体事例支撑评价，避免空洞描述。例如：“通过创新预算管理方法，降低非正常支出XX%”。

突出个性

- 避免模板化，结合岗位特点展现独特优势。如：“作为翻译公司文员，主导开发10+广东客户，拓展市场份额”。

数据与事例结合

- 引用具体数据增强说服力，如：“参与政府报告撰写，获市文秘工作先进个人称号”。

语言规范

- 采用“观点+事例”的结构，文字简练、条理清晰。例如：“坚持原则处理项目纠纷，维护团队和谐”。

三、篇幅与格式建议

篇幅：

通常为1500字左右，具体根据工作性质调整。

格式：使用A4纸，分标题（如“政治表现”“工作实绩”）和分点罗列内容，便于阅读。

四、常见问题与改进

避免主观臆断：评价需基于事实，如“工作能力强”需具体事例支撑。

突出亮点：若存在特殊贡献（如重大项目、紧急任务），应单独列项说明。

通过以上规范和技巧，可有效提升个人现实表现材料的针对性和说服力，为评先评优、职务晋升提供有力依据。