制定目标的七大步骤如下：

明确方向

进行调研，了解自身、组织和世界的变化，明确想要实现的目标。例如，想要精通经济趋势调研，需要明确具体的方向和领域。

分析现状

找出当前现状与理想之间的差距。例如，在精通经济趋势调研方面，需要明确自己缺乏哪些认知、思维和实践经验。

制定目标

根据目标和现状的差距，制定具体的目标。例如，补齐认知、思维和经验的总结，使目标清晰明确。

拆解方案

将目标拆解为具体的行动方案。例如，为补齐经济趋势调研的认知、思维和经验的总结，需要制定详细的学习计划和实践步骤。

列出所需资源

列出实现目标所需的技能、知识、合作对象和外部资源。例如，为了完成经济趋势调研的目标，需要确定需要学习的资源、需要合作的团队和外部专家等。

设定截止日期

为每个目标设定一个明确的截止日期。例如，计划在半年内完成经济趋势调研的学习和实践，并设定具体的完成日期。

执行和评估

按计划采取行动，每天做一些可以促使目标实现的事情，并进行自我评估和调整，以确保目标的实现。

这些步骤可以帮助你更清晰地明确自己的目标，并制定出可行的实现计划。在实施过程中，还需要不断地进行自我评估和调整，以确保目标的实现。