文员的工作内容主要包括行政事务管理、信息处理、后勤保障及辅助支持等方面，具体职责因企业类型和岗位差异略有不同。以下是核心工作内容的整合：

一、行政事务管理

文件与档案管理

- 负责公司文件、信件、邮件、报刊杂志的分送与归档；

- 管理人事档案，建立借档手续并严格保密。

考勤与出勤管理

- 统计员工考勤，生成报表并提交财务；

- 处理员工入职、离职等手续。

会议组织与记录

- 负责会议通知、场地布置及纪要整理；

- 协助完成月度/季度总结报告。

二、后勤保障服务

办公环境维护

- 管理前台区域卫生，维护绿植及办公设备；

- 负责办公用品采购、发放及库存登记。

接待与通讯协调

- 接待来访人员，登记并引导至指定区域；

- 接听/转接电话，记录留言并转达重要信息。

三、信息与数据管理

信息传递与沟通

- 负责内部文件传递及工作指示落实；

- 协调跨部门沟通，解决工作协调问题。

数据统计与分析

- 统计考勤、销售数据等，生成分析报告；

- 管理环保报表、社保申报等专项数据。

四、其他辅助工作

外联事务处理

- 预订机票、酒店及快递，跟进外部合作项目；

- 协助处理客户投诉及反馈。

临时任务执行

- 完成上级交办的其他行政或专项工作。

总结：

文员工作以支持企业日常运营为核心，通过高效的信息处理、资源协调及服务保障，确保部门间沟通顺畅。不同企业可能根据业务重点调整具体职责，如销售部门文员需侧重销售数据分析。