关于公司每月员工生日福利的选择，结合实用性与员工需求，可参考以下建议：

一、传统实用类

生日蛋糕兑换券

经典选择，适合大多数年龄段的员工。可固定合作蛋糕店降低成本，或选择便携式小蛋糕。

生活必需品

- 保温杯/咖啡杯：

实用且成本较低，适合日常使用。

- 养生壶：如小熊养生壶，可煮花式饮品，兼具实用性与关怀。

健康关怀类

- 颈椎按摩仪：

缓解长时间工作导致的颈椎疲劳，适合IT类或体力劳动者。

- 健身卡/运动手环：鼓励健康生活方式，适合年轻员工。

二、个性化与创意类

定制礼品

- 刻字U盘/书签：

可定制姓名或祝福语，兼具实用性与纪念意义。

- 合金镜子/U型枕：兼具时尚感与实用功能，适合女性员工。

文化体验类

- 茶具/咖啡豆：

提升生活品质，适合注重生活情趣的员工。

- 旅游券/健康体检套餐：提供放松身心或关注健康的福利。

三、节日主题类

星座/属相主题卡

根据员工星座或属相设计卡片，传递个性化祝福，增强归属感。

季节限定礼品

夏季送冷饮券，冬季送暖手宝，结合时令特点提升关怀度。

四、其他推荐

手机充电宝：

价格适中且需求普遍。

超市购物卡：实惠且灵活，适合日常采购。

下午茶套餐：搭配养生壶使用，增强幸福感。

建议：可结合员工反馈和公司预算，优先选择实用性与关怀性兼具的礼品，并通过定制化设计提升个性化体验。