行政责任是指因违反行政法规范而依法应当承担的法律责任，主要分为以下两类：

一、行政处分

这是行政机关内部对违反纪律或轻微违法行为的处理方式，适用于有隶属关系的公务员或工作人员。具体形式包括：

警告

记过

记大过

降级

降职

撤职

开除留用察看

开除

行政处分的特点是：

仅适用于行政机关内部人员；

不涉及外部相对人权益的直接救济。

二、行政处罚

这是行政机关对违反行政管理秩序的公民、法人或其他组织实施的外部制裁措施。根据《中华人民共和国行政处罚法》，主要形式包括：

警告

罚款

没收违法所得/非法财物

暂扣/吊销许可证件

限制生产经营活动、责令停产停业

行政拘留

法律、行政法规规定的其他处罚

行政处罚的特点是：

适用于外部行政相对人；

以纠正违法行为、维护公共利益为目的。

补充说明

行政责任的构成要件：

需具备行政违法行为、法律依据及主观过错（行政法原则中的“无过错责任”特例）。

特殊情形：如未成年人违法，可能不承担或减轻行政处罚。

以上分类及形式覆盖了行政责任的主要类型，既包括内部纪律约束，也包含对外部秩序的维护。