董事长的职责主要包括以下几个方面：

主持股东大会和召集、主持董事会会议：

董事长负责召集和主持股东大会，并在需要时召开临时董事会会议。

组织实施董事会的有关决议和规定：

董事长负责具体执行董事会的各项决议和规定，确保公司的运营符合董事会的决策。

负责公司的经营管理工作：

董事长主持公司的日常经营管理工作，包括制定公司的发展规划、经营方针和投资方案，并监督其实施。

审查总经理提出的各项发展计划及执行结果：

董事长负责审查总经理提交的发展计划及执行结果，并向董事会提出报告。

提名和决定公司高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘：

董事长有权提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定其报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案。

签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料：

董事长负责签署公司对外的重要经济合同，以及上报和印发各种重要报表、文件、资料。

处理其他由董事会授权的重大事项：

董事长有权处理董事会授权的其他重大事项。

监督企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标：

董事长负责监督和组织企业中长期发展战略以及企业的战略发展目标。

主持制定企业中长期发展战略和企业发展目标：

董事长主持制定企业的中长期发展战略和企业发展目标。

定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况：

董事长需要定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，确保公司财务状况的健康。

处理企业的重大对外关系，参加重大公关活动：

董事长负责处理企业的重大对外关系，并参加重大公关活动。

对企业的高层人员的考核和监控，对其提出聘任、奖惩建议，并报董事会批准：

董事长负责对企业高层人员进行考核和监控，并提出聘任、奖惩建议，报董事会批准。

在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权：

董事长在董事会闭幕期间，根据董事会的授权行使部分职权。

提议召开临时董事会：

董事长有权提议召开临时董事会。

签署公司股票、公司债券：

董事长负责签署公司股票和公司债券。

由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权：

董事长在董事会闭幕期间，根据董事会的授权行使部分职权。

除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定：

董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定，除非章程另有规定。

这些职责使董事长在公司内部治理中扮演着核心角色，负责确保公司的战略方向、经营管理、财务健康以及高层管理团队的稳定和效率。