文秘是指在机关、企事业单位等组织中，专门负责文书处理和行政事务管理的工作人员。其核心职责是通过专业化的文字处理和沟通协调，保障组织内部及外部的文书工作高效运行。具体工作内容及要求如下：

一、核心职责

文书处理

负责文件、报告、公文等的撰写、审核、修改及归档，确保文书规范、准确。

档案管理

管理组织档案资料，包括纸质文件和电子档案的整理、保管及检索。

信息管理

收集、整理、分析信息，为决策提供支持，同时负责信息传递和保密工作。

会议组织

安排会议日程、记录会议内容，并撰写会议纪要。

公关与宣传

协助处理公共关系事务，撰写新闻稿件，进行信息宣传。

二、专业要求

知识储备

掌握文书学、秘书学、公关学等基础知识，熟悉办公自动化软件（如Word、Excel、PPT）。

技能素养

具备较强的文字表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力及保密意识。

职业素养

工作细致、责任心强，具备较强的服务意识，能适应快节奏的工作环境。

三、职业发展

文秘岗位通常作为职业发展起点，积累经验后可向管理岗位（如行政主管、办公室主任）或专业技术岗位（如编辑、记者）转型。

综上，文秘是现代组织中不可或缺的枢纽角色，需通过系统学习提升专业能力，以适应多元化的工作需求。