发布企业文化理念的目的主要包括以下几点：

深入人心：

企业文化宣传的首要目的是让每一位员工都能深刻理解企业文化理念的内涵，从而将企业理念内化于心，外化于行。

增强认同感：

通过系统的企业文化宣贯，加深员工对企业文化的理解、认知和认同，增强员工对企业的心理契合和内心认同感。

促进行动转化：

企业文化宣传不仅是理念的传播，更是将理念转化为具体行动的过程。通过宣传，企业能够实现从抽象到具体、从理念到行动的转化，从而形成良好的思维习惯和行为方式。

提升企业竞争力：

优秀的企业文化能够凝聚员工向心力，激发员工创造力，提高工作效率，推动企业持续发展。同时，通过品牌传播和文化输出，提升企业的品牌价值和市场竞争力。

构建和谐氛围：

企业文化宣传有助于营造一个积极、和谐的工作氛围，让员工在愉悦的环境中发挥潜能，实现个人与企业的共同成长。

塑造企业形象：

企业文化是企业对外展示自身形象的重要窗口。通过宣传，企业能够塑造一个具有鲜明特色和积极形象的品牌形象，增强企业的市场竞争力。

传承企业精神：

企业文化宣传不仅是为了当前的发展，更是为了传承和弘扬企业创始人的思想和理念，引领企业员工持续发掘和发扬企业的文化基因。

综上所述，发布企业文化理念的目的在于内化员工理念、增强认同感、促进行动转化、提升企业竞争力、构建和谐氛围、塑造企业形象以及传承企业精神。这些目的共同构成了企业文化宣传的完整框架，为企业的持续健康发展提供了精神动力和思想基础。