想进外企，英语水平的要求 因人而异，但总体来说，需要具备一定的英语听说读写能力，并熟悉商务英语表达和跨文化沟通。以下是具体要求：

基础英语水平

四级以上：大多数外企要求应聘者至少具备英语四级水平，能够进行简单的日常交流和读写简单的文件和邮件。

六级以上：一些外企可能要求应聘者具备英语六级水平，特别是对于那些需要更高英语能力的岗位，如管理类、翻译、文案等。

商务英语能力

商务英语中级以上：外企通常要求应聘者具备商务英语中级以上的水平，能够处理商务谈判、商务会议、商务旅行等场景中的英语沟通。

BEC证书：拥有剑桥商务英语（BEC）中级或高级证书可以作为一个加分项，但并非所有外企都要求。

听说能力

流利的听说能力：外企注重沟通和交流，因此应聘者需要具备流利的听说能力，能够清晰地表达自己的想法和意见。

参加培训课程：有些应聘者通过参加专业的商务英语培训课程来提升自己的听说能力。

跨文化沟通能力

理解和尊重不同文化：外企通常涉及到不同的国家文化和背景，因此应聘者需要具备一定的跨文化沟通能力，能够理解和尊重不同国家的文化差异。

实际应用能力

实际工作场景：在工作中，应聘者需要能够阅读和理解英文文档，撰写英文报告和邮件，并能够进行流利的英语口语交流，特别是在需要与外方管理层接触的情况下。

高级职位要求

高级英语水平：对于一些高级职位，如总经理、销售总监等，外企往往要求应聘者具有较高的英语水平和丰富的海外工作经验。

综上所述，想进外企，英语水平需达到四级以上，并具备良好的商务英语能力和跨文化沟通能力。建议根据具体岗位的要求，有针对性地提升自己的英语听说读写能力，并考虑参加专业的商务英语培训课程。