根据搜索结果，2021年退休教师是否能领取目标考核奖，需结合地区政策及退休时间综合判断，具体分析如下：

一、目标考核奖的发放对象

在职教师为主

目标考核奖是针对在职教师的绩效考核激励措施，主要用于鼓励优秀教师提升教育教学质量。

部分地区试点向退休教师倾斜

辽宁案例：

2021年某位退休教师在领取退休补偿金后，根据年终奖和在职期间岗位绩效奖金，共获得3500元奖金。

其他地区探索：如襄阳、武汉等地曾试点向退休教师发放绩效奖金，但仅覆盖部分群体（如社会综合治理先进单位奖、文明创建奖、党建先进奖）。

二、发放条件与时间

政策差异较大

部分地区（如辽宁）将退休教师纳入年终奖计算，但仅针对2021年12月退休的教师。

其他地区（如襄阳、武汉）的退休教师需符合特定奖项条件，且通常不直接发放目标考核奖。

发放时间

通常在退休后次年（如2022年）开始发放，具体时间因地区而异。

三、总结建议

关注当地政策：

目标考核奖的发放需以退休教师所在省份或城市的最新政策为准，不同地区政策差异显著。

咨询相关部门：可通过当地教育部门或人事部门核实具体发放细则，尤其是对2021年退休教师群体。

（注：以上信息综合自不同地区的政策探索和案例，不构成全国统一标准）