主播岗位描述需要涵盖岗位职责、任职要求、工作内容等关键信息，以下是一个综合性的模板及要点说明：

一、岗位职责

直播内容策划与执行

- 负责直播内容策划，包括产品讲解、活动推广、互动环节设计等；

- 根据直播目标调整内容节奏，引导粉丝关注、互动及购买。

粉丝运营与互动

- 管理粉丝群体，解答疑问，活跃直播间气氛，提升粉丝活跃度和忠诚度；

- 负责粉丝反馈记录与问题跟进，优化直播服务。

数据驱动优化

- 分析直播数据（如流量、转化率、用户行为等），配合运营团队复盘并优化直播方案；

- 设定并达成流量、GMV等运营指标。

二、任职要求

基础条件

- 性别、年龄、身高体重等（如男性175cm以上、体重130-170斤等）；

- 需提供直播录屏或个人形象照。

技能与经验

- 具备播音主持、产品知识或相关行业经验，优秀小白可培养；

- 半年以上直播经验者优先，熟悉抖音、淘宝直播等平台规则。

素质要求

- 乐观活泼，善于沟通协作，抗压能力强，具备创业心态；

- 对教育类直播有经验者优先（如童行课程推广）。

三、工作内容补充

活动策划：

配合策划线上线下活动，如新品发布、限时折扣等；

资源整合：与供应商、合作平台对接，保障直播素材和设备；

内容复盘：定期总结直播效果，输出优化方案并执行。

四、福利待遇

竞争力薪资（基础时薪+绩效激励）；

不定期奖金及完成目标奖励。

以上内容可根据具体岗位需求调整，建议结合招聘渠道的侧重点（如电商直播、教育直播等）进行微调。