全国劳模与先进工作者的区别主要体现在以下方面：

一、授予对象不同

全国劳模

授予对象为企业和农业领域的优秀个人，涵盖企业职工、农民、技术专家等体力劳动者。

全国先进工作者

授予对象为机关、事业单位的优秀个人，主要针对脑力劳动者。

二、评选条件与领域侧重不同

全国劳模

- 需具备“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。

- 侧重在技术创新、生产贡献、管理创新或社会公益等方面有突出表现。

全国先进工作者

- 侧重在深化企业改革、推动技术进步、促进安全生产、管理创新等方面有显著成绩。

三、荣誉等级与待遇差异

荣誉等级

全国劳模与先进工作者属于同一级国家荣誉，但劳模称号更具行业代表性。

待遇差异

全国劳模享受比全国先进工作者更高的待遇，例如五一劳动奖章（省部级）对应劳模待遇。

四、评选程序与权威性

评选程序

全国劳模需经党中央、国务院授予，评选委员会由党委、政府、工会、人社等部门组成。

全国先进工作者由各级党委、政府直接授予，程序相对简化。

权威性

全国劳模的评选标准更严格，社会认可度更高。

五、其他区别

编制差异：

劳模多为体制内或企业职工，先进工作者可能包括公务员。

数量差异：劳模数量远少于先进工作者，评选难度更大。

综上，全国劳模与先进工作者在职业领域、评选标准、荣誉等级和待遇上存在明显差异，前者更侧重行业标杆作用，后者更强调日常工作的卓越表现。